Nirudyoga Prabandha in Kannada

Here you will find Nirudyoga prabandha in kannada along with what is Nirudyoga or unemployment, it’s types, Reasons for Nirudyoga or unemployment and the necessary measures that needs to be taken to reduce it.

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದರೇನು ? | What is Nirudyoga or Unemployment

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಗಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ನಿಧಾನಗತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮಗಳಲ್ಲಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು. ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗದ ವಿಧಗಳು | Types of Nirudyoga or Unemployment

ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಎರಡು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

• ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ

• ಅನೈಚ್ಛಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ

ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ : ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡದೆ ಇದ್ದಾಗ ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆತಂಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡದೆ ಇರಬಹುದು. ಇಲ್ಲವೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತನ್ನ ನೀರಿಕ್ಷೆಯಷ್ಟು ವೇತನ ನೀಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ತನ್ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗೆ ತಕ್ಕದಾದ ಕೆಲಸ ದೊರೆಯದೆ ಇರುವ ಕಾರಣ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡದೆ ಇರಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವುದು ಇಲ್ಲವೇ ಕಡಿಮೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವುದು.

ಅನೈಚ್ಛಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ : ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುತ್ತಾನೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ದೊರೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದರಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.

ಅನೈಚ್ಛಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ :

ರಚನಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ರಚನಾತ್ಮಕ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆ ಇವುಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಸೃಷ್ಠಿ ಆಗುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಲಯದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಂತರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ಜಾಗತೀಕರಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸ್ಥಳಾಂತರವು ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಹಿಂಜರಿಯುವುದು, ಕೆಲಸಗಾರರು ಇರುವಲ್ಲಿಯೇ ವಾಸಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಾರೆ.

ಕಾಲೋಚಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಋತುವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಕೆಲ ಋತುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತವೆ. ಕೃಷಿ ಆಧಾರಿತ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಅಡುಗೆ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಉದ್ಯಮಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ಕಾಲೋಚಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ.

ತಾಂತ್ರಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ಈ ರೀತಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದ ಪರಿಚಯದ ನಂತರ ಸೃಷ್ಟಿ ಆಗುತ್ತದೆ ಈ ಯಂತ್ರಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಘರ್ಷಣೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ಕೆಲಸಗಾರನು ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಈ ರೀತಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಸಮಯ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾವಂತ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ಉನ್ನತ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಈ ರೀತಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾದ ತಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಬೇಡಿಕೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ದಿನನಿತ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದೈನಂದಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಂತಹ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಆವರ್ತಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ – ಈ ರೀತಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ವ್ಯಾಪಾರದ ಚಕ್ರಗಳು ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ದರ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಕಡಿಮೆಯಾದಾಗ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ದರ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಕಾರಣಗಳು | Reasons  for Nirudyoga or Unemployment

• ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆ ಕಾಣಲು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಮಾಣವೇ ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣ. ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಏರುವಿಕೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತವೆ. ಇದೊಂದೇ ಅಲ್ಲದೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಗತಿಯು ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲವಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

• ಯುವಕರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯೂ ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರಣ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

• ಈ ಆಧುನಿಕ ಯುಗದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಗತಿ, ಯಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಮನುಷ್ಯರು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳೇನೆಂದರೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ, ನಿಖರವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಉತ್ಪಾದನೆಯು ವೇಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

• ಬಂಡವಾಳದ ಕೊರತೆಯು ಅದರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇರುವ ಇನ್ನೊಂದು ಹೆದರಿಕೆ. ಇದು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಬಂಡವಾಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತವೆ.

• ನಿರುದ್ಯೋಗದಿಂದ ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಜನರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ದೊರೆಯದ ಕಾರಣ ಒತ್ತಡದ ಮಟ್ಟ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪರಾಧದ ದರಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ.

• ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಣವಿಲ್ಲದೆ ಮೂಲಭೂತ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಜನರ ಬಳಿ ಹಣವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಅವರು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ದೊರೆಯದೆ ಇದ್ದಾಗ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

• ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಬೇರೆ ಕಡೆ ತೆರಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ತೋರದೆ ಇರುವುದು. ಕುಟುಂಬ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಬಾಂಧವ್ಯದ ಕಾರಣ, ಭಾಷೆಯ ತೊಂದರೆ, ಧರ್ಮ, ಸಾರಿಗೆಯ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಕೊರತೆಗಳು.

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರ | Solution for Nirudyoga or Unemployment

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿದರೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.

• ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣ – ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಉತ್ತಮ ಪರಿಹಾರವೆಂದರೆ ತ್ವರಿತ ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣ. ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣ ಹೆಚ್ಚಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ.

• ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ತರಬೇತಿಗೆ ಒತ್ತು – ಕಲಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು. ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ತರಬೇತಿ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸದ ಸಮಯದಲ್ಲೇ ದೊರೆತಂತಾಗುತ್ತದೆ.

• ಸ್ವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು – ಸ್ವ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರದ ನೀಡುವ ಸಾಲ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಗಳ ಸಹಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕು.

• ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿತ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ – ದೇಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೃಷಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ತರುವ ಅಗತ್ಯತೆ ಎದುರಾಗಿದೆ. ಉತ್ತಮ ನೀರಾವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಉತ್ತಮ ಕೃಷಿ ಉಪಕರಣಗಳು, ಬಹು ಬೆಳೆ ಸರದಿ ಮತ್ತು ಬೆಳೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗ್ರತೆ ಮೂಡಿಸುವ ಕೆಲಸವಾಗಬೇಕು.

• ದೊಡ್ಡ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವುದು – ಅಗ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಂತಹ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡುವಂತಹ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಠಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿದಂತಾಗುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ಇದು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಠಿಸುತ್ತದೆ.

• ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ನೀತಿ ಅನುಷ್ಠಾನ – ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತ್ರಿ ಕಾಯ್ದೆ (MGNREGA) ಮತ್ತು ರಾಜೀವ್ ಗಾಂಧಿ ಸ್ವಾವಲಂಬನ್ ರೋಜ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆಗಳಂತಹ ಯೋಜನೆಗಳು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಕೈಗೊಂಡ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಇವುಗಳ ಸದುಪಯೋಗ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ | Conclusion

ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಇದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹಮ್ಮಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅವುಗಳಿಂದ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರ, ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಹೊಸ ಹೊಸ ಚಿಂತನೆಗಳ ಅಗತ್ಯತೆ ಇದೆ.

FAQ on Nirudyoga Prabandha in Kannada or Unemployment Essay in Kannada

ಪ್ರ. ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದರೇನು ?
ಉ. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಗಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರ. ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಎಷ್ಟು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ?
ಉ. ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಎರಡು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರ. ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದರೇನು ?
ಉ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡದೆ ಇದ್ದಾಗ ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರ. ಅನೈಚ್ಛಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದರೇನು ?
ಉ. ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುತ್ತಾನೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ದೊರೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

Hope this Nirudyoga prabandha in kannada or essay on unemployment in kannada helped you to understand what exactly is the meaning of Nirudyoga, types of Nirudyoga and it’s definitions, the reasons for Nirudyoga or unemployment along with the measures that needs to be taken to reduce Nirudyoga or unemployment.